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招聘职位招聘部门招聘人数发布时间
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不良反应监测员研发部22020.03.11岗位要求：
1、工作认真，具有较强的责任心和敬业精神；
2、医学、药学相关专业本科毕业生；
3、具有医学、药学、流行病学等相关专业知识；
4、具备科学分析评价药品不良反应的能力；
5、性格开朗、外向，有较强的沟通、表达和撰写能力；
6、有相关经验者优先
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职位描述：1、收集、分析公司产品的不良反应信息
2、按照要求提交定期安全性更新报告
3、不良反应的上报、协调沟通工作。
4、建立和保存药品不良反应监测档案
5、不良反应的文献搜索及相关研究工作
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研发注册专员研发部22020.03.11岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，有工作经验者优先；
2、专业要求：药学或相关专业；
3、技能要求：熟练使用Office办公软件；
4、个性品质要求：吃苦耐劳，具有良好的学习及沟通能力，做事细致认真，有高度的责任心。
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职位描述：1、收集并整理最新政策信息，解读相关政策信息并提出可行性建议
2、组织项目申报资料准备工作
3、提交注册申请文件
4、配合药监部门的现场核查
5、跟踪注册文件的评审，及时回复注册评审中的问题，与相关方面进行有效的沟通
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产品经理市场部32020.03.11岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、医药、市场营销、管理等相关专业；
3、5年以上市场或产品管理相关工作经验；
4、具有较强的市场计划与策划能力；
5、具有较强的谈判技巧，能够独立解决问题；
6、能熟练使用Office办公软件；
7、具有良好的职业道德，客户服务导向意识强，具有团队协作精神，能适应出差。
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职位描述：1.制定产品市场策略，提出产品市场开发方案及发展规划；
2.负责产品培训、学术支持，解决市场销售遇到的学术相关问题，组织大型学术及市场推广活动，通过多种途径树立品牌形象；
3.负责与各市场沟通，各途径收集竞品情报、政策情报和其他情报，包括招标、价格体系、操作模式、竞争厂家学术等；
4.跟踪产品的运营及客户反馈情况，根据分析结果进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求；
5.统筹各个业务部门的资源，跟踪和推动项目进度，指导产品开发方向及产品运营方案；通过与相关部门沟通，使产品的策略得以贯彻和执行。
6.充当研发、生产、销售等部门之间沟通的纽带，协调各部门共同推进产品策略的落实和执行；
7.动态了解产品各市场销售环境、销售成本、生产成本等，对公司销售策略提出合理化建议；
8.动态了解产品生产情况，对生产规划提出合理化建议。
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市场内勤员市场部52020.03.11岗位要求：
1、形象气质好，言谈举止佳。
2、电脑要求：熟练操作Office及photoshop等软件。
3、学历大专以上
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职位描述：1、协助活动组织、学术等市场部其他工作。
2、制作临床学术推广工具。
3、代理商资料管理，公司资质、彩页、样盒管理。
4、统计月、季度发货数量。
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市场研究专员市场部52020.03.11岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）专业要求：医药、化工、市场营销等相关专业；
（3）技能要求：熟练使用Office办公软件；
（4）个性品质要求：对数据敏感，吃苦耐劳，具有良好的学习及沟通能力，做事细致认真，有高度的责任心，有产品管理、医药营销及数据分析工作经验者优先。
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职位描述：1.收集分析市场情报，为公司市场营销战略提供决策参考；
2.制订并监督执行市场研究计划；
3.研究主要竞争者的营销活动，提供高水平的研究报告和对策建议；
4.研究代理商的营销活动，为制订营销政策提供建议；
5.负责所辖市场信息调研，分析销售数据及销售流向，参与市场考核；
6.分析所辖市场问题，对销售规划提出合理性建议；
7.协助活动组织、学术等市场部其他工作。
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岗位操作员生产部102020.03.11岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、药学相关专业
3、个性品质要求：吃苦耐劳，具有良好的学习及沟通能力，做事细致认真，有高度的责任心。
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职位描述：1. 依据工艺规程按照相应的标准操作规程进行车间基础性操作工作。
2、协助现场督导各岗位按标准操作规程和CMP要求进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求。
3、负责制定生产指令，发放生产指令和空白批生产记录，收集、整理并初审车间批生产记录。
4、收集整理各品种生产数据，并统计分析，给年度产品质量回顾提供生产数据。
5、协助车间CMP实施工作。
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QA专员品管部32020.03.11岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、药学相关专业。
3、对CMP概念有一定的了解。
4、具有较强的团队合作精神。
5、可熟练运用word、excel等办公软件。
6、有一定的英语基础。
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职位描述：1、按照相关管理程序要求对变更进行编号、登记。
2、协助相关人员对变更进行评估与制定执行计划。
3、负责跟踪变更的处理进度。
4、对变更管理表格和记录进行存档。
5、协助主管对新员工进行岗位操作培训。
6、领导安排的其他工作。